Après avoir échangé avec les entreprises sur leurs problématiques actuelles, le vrai besoin auquel répond cette plateforme est le suivant : “ Comment travailler ensemble, sachant qu’on ne se connaît pas tous et qu’on fonctionne différemment ? ”.
La richesse d’un territoire et d’une filière est constituée de la valeur de chacun de ses acteurs. Cette richesse réside aussi et surtout dans la manière dont ils se rassemblent et collaborent pour atteindre des objectifs communs.
Catalyser les transactions interentreprises , en commençant par les entreprises du territoire du Grand-Est spécialisées dans le domaine de l’agencement, l’ameublement et des objets de l’habitat, mettant en valeur le matériau bois.
Nous croyons que la richesse d’un territoire, c’est aussi sa culture industrielle et les savoir-faire mis en œuvre. L’artisanat et l’industrie constituent un patrimoine qui réside dans le cœur et les mains des femmes et des hommes qui œuvrent dans chaque atelier et usine. Respecter les savoir-faire, c’est valoriser les spécificités de chaque unité de production du territoire dans l’activité économique globale.
L’autonomie d’une filière s’acquiert lorsque l’ensemble des maillons de la chaîne peuvent être coordonnés. Cette coordination peut se faire au sein d’une grande société ou d’un grand groupe via l’internalisation, mais comme dans la Nature, il peut s’agir d’un réseau de plusieurs petites unités, diluant ainsi l’effet de monopole et le risque d’un effondrement de la chaîne ! Chacun est libre d’entreprendre à son échelle et de pouvoir apporter sa valeur et ses spécialités au sein de la chaîne de production, permettant ainsi l’agilité et la résilience d’une filière et d’un territoire.
Le pouvoir et la réussite viennent de la capacité à prendre les décisions justes quant à l’utilisation des ressources disponibles à un temps T. Ceci n’est possible qu’en ayant connaissance de l’ensemble des informations nécessaires. Ce partage peut se faire dans la bienveillance, mais suppose nécessairement une transparence et des règles de gestion et dans le respect des droits de chacun. Ces règles formalisent un environnement sécurisé, permettant des relations de confiance, essentiel pour la réussite collective. Développer un outil de coopétition assumée, c’est rendre la maîtrise des ressources aux entrepreneur.e.s du territoire sur le terrain.
Nous sommes convaincus qu’il est essentiel de trouver au sein de notre activité économique du sens et du plaisir. Ces éléments se retrouvent dans les projets d’innovation, les challenges à relever, à la fois techniques et logistiques. Oui, faire des affaires est avant tout un sujet économique. Mais la filière est aussi constituée de femmes et d’hommes passionnés par leurs métiers et les matériaux, prêtes et prêts à les mettre au service de nouveaux projets, à saisir les opportunités de se mettre à l’épreuve, et à relever des défis et innover encore !
les services et les capacités de chaque entreprise du réseau (savoir-faire technique, quantitatif, et leur disponibilité), dans un standard commun utile à la production de ce secteur.
les besoins des uns et les rendre compréhensibles des autres pour favoriser un matching et une collaboration efficace, à un instant donné pour une affaire déterminée.
le réseau et les projets concrets entre les acteurs déjà référencés et mobiliser de nouvelles entreprises.
la plateforme et ses fonctionnalités en adéquation avec les nouvelles technologies et les usages numériques sur le terrain. Monter et tester de nouveaux projets expérimentaux pour développer de nouveaux scénarios d’usages sur la plateforme.
Du constat … au projet … à la plateforme ! Au-delà d’une étude de faisabilité, il s’agit d’un projet entrepreneurial avec et pour les entreprises du territoire ! De 2019 à … découvrez l’historique et la feuille de route du Réseau CNC !
Partant du constat des difficultés des entreprises de la filière Bois face à la mondialisation, aux urgences climatiques, à la pénurie de main-d'œuvre, à la sous-utilisation de certaines machines sophistiquées, … le projet du Continuum Numérique est déposé en partenariat avec le GIP ITEFOB et le CRITT BOIS Épinal et devient lauréat de l’appel à projet Territoire d’Innovation et de Grande Ambition (TIGA), en 2019.
Plusieurs recherches sont effectuées sur l’état des lieux des technologies disponibles, l’organisation à mettre en œuvre, les entreprises à cibler, etc. Plusieurs expérimentations sont menées afin de valider ou d'invalider les premiers modèles envisagés.
Plusieurs entreprises sont interrogées, visitées et mobilisées afin de s’assurer de la pertinence des solutions proposées. D’autres besoins terrain sont intégrés au cahier des charges de la plateforme afin qu’elle réponde au mieux aux acteurs de la filière.
Une première base de données est constituée et les premiers matching s’opèrent via l’équipe qui améliore l’outil dans une démarche Agile. Un premier business model est formalisé, une identité graphique est créée, le Réseau CNC est présenté, marquant officiellement le lancement du projet auprès des entreprises.
L’équipe du Réseau CNC se rend physiquement sur le terrain pour référencer les entreprises et constituer un réseau de fabricants qualifiés directement mobilisable pour des designers et architectes qui souhaiteraient développer une production locale. Ces derniers contacts directement l’équipe du Réseau CNC pour formuler leurs demandes.
Les projets peuvent désormais être directement déposés sur la plateforme qui retourne immédiatement le(s) fabricant(s) capables et disponibles pour y répondre. Les devis et les contrats peuvent être signés en ligne et les entreprises disposent alors d’un espace collaboratif pour suivre leurs affaires. La plateforme commence également le référencement des acteurs amont de la filière avec les fournisseurs de matériaux.
La plateforme devient un apporteur d’affaires qualifiées et un gestionnaire de production et logistique à l’échelle territoriale. Un système d’abonnements, de commissions et de prestations est proposé pour permettre d’accéder aux fonctionnalités avancées et d’assurer un revenu nécessaire pour maintenir et développer l’activité de la plateforme et de l’équipe. La plateforme oriente sa stratégie vers d’autres territoires en France et d’autres secteurs comme la construction.
Pour découvrir les différentes étapes, faites glisser de gauche à droite
L’équipe CNC, ce sont des femmes et des hommes passionnés et engagés au service de la filière, au sein du CRITT BOIS Épinal, mais pas que ! La plateforme se développe également avec des partenaires et prépare son modèle en vu d’embaucher de nouvelles recrues !